{"id":15145,"date":"2023-02-17T17:00:48","date_gmt":"2023-02-17T16:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.swisschamber.it\/pubblicazioni\/rivista-la-svizzera-numero-2-2017\/doris-leuthard\/"},"modified":"2023-02-17T17:00:49","modified_gmt":"2023-02-17T16:00:49","slug":"doris-leuthard","status":"publish","type":"pubblicazioni","link":"https:\/\/www.swisschamber.it\/en\/pubblicazioni\/rivista-la-svizzera-numero-2-2017\/doris-leuthard\/","title":{"rendered":"Doris Leuthard"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Doris Leuthard, Presidente della Confederazione<\/h2>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"554\" height=\"402\" src=\"https:\/\/www.swisschamber.it\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Leuthard.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-279\" srcset=\"https:\/\/www.swisschamber.it\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Leuthard.jpg 554w, https:\/\/www.swisschamber.it\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Leuthard-300x218.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 554px) 100vw, 554px\" \/><figcaption>Doris Leuthard*<\/figcaption><\/figure>\n\n<p>Nel nostro magazine ci occupiamo in dettaglio della storia dei diritti civili in Svizzera. Qui vogliamo ricordare che il diritto di voto per le donne \u00e8 stato introdotto solo nel 1971 (!), ma che comunque nel 2011 il Consiglio federale era composto in maggioranza da donne.<\/p>\n\n<p><strong>Possiamo perci\u00f2 affermare che in tempi rapidi la Svizzera si \u00e8 adeguata al trend generale e non esistono pi\u00f9 problemi di discriminazione al riguardo?<\/strong><br\/>In effetti le donne svizzere hanno dovuto lottare a lungo per i loro diritti politici. Tuttavia in seguito si sono verificati in tempi brevi progressi sia riguardo alla parit\u00e0 di posizione in famiglia, in ambito professionale e nel campo dell\u2019istruzione, sia al contrasto della violenza domestica. In ambito politico il punto pi\u00f9 alto \u00e8 stato raggiunto con la maggioranza femminile in seno al Consiglio federale, anche se solo per un breve periodo. Inoltre, negli ultimi anni si \u00e8 verificata una stagnazione riguardo alla partecipazione femminile alla politica nazionale, che oggi si aggira attorno al 30%.<br\/>\u00c8 anche abbastanza sorprendente che vi siano governi cantonali senza rappresentanza femminile.<br\/>\u00c8 perci\u00f2 necessario incoraggiare sempre pi\u00f9 le donne a impegnarsi in politica. A ci\u00f2 possono contribuire anche i partiti, supportando giovani donne politiche.<br\/>Riguardo alla Svizzera, come pure ai Paesi confinanti, \u00e8 necessario impegnarsi per la parit\u00e0 salariale, per una maggiore compatibilit\u00e0 tra professione e famiglia e per una maggiore rappresentanza femminile in posizioni apicali.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"277\" height=\"415\" src=\"https:\/\/www.swisschamber.it\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Berna.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-276\" srcset=\"https:\/\/www.swisschamber.it\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Berna.jpg 277w, https:\/\/www.swisschamber.it\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Berna-200x300.jpg 200w\" sizes=\"auto, (max-width: 277px) 100vw, 277px\" \/><figcaption>Palazzo federale di Berna<\/figcaption><\/figure>\n\n<p><strong>Quali sono a suo parere gli aspetti pi\u00f9 importanti della discriminazione?<\/strong>&#13;\nNon parlerei di discriminazione. Come ho gi\u00e0 rilevato, \u00e8 necessaria anche la volont\u00e0 da parte delle donne di impegnarsi. Spesso non \u00e8 motivabile, e perci\u00f2 inaccettabile, il divario salariale. Uomini che si impegnano in politica possono spesso contare su donne che li liberano da molti impegni. Il caso contrario \u00e8 raro.&#13;\nAncora oggi stereotipi di genere sono all\u2019ordine del giorno nel senso della concezione del ruolo e dei compiti spettanti a uomini e donne: la donna \u00e8 responsabile della cura, l\u2019uomo del nutrimento.&#13;\nTali percezioni di ruolo restringono le possibilit\u00e0 di sviluppo per ambedue i generi.&#13;\nInoltre, molte persone hanno difficolt\u00e0 a considerare donne in posizioni apicali. Peraltro \u00e8 provato che team misti offrono risultato migliori. Diversi Paesi, come la Scandinavia, Canada e Francia hanno governi paritetici.<\/p>\n\n<p><strong>A prima vista appare evidente che in paesi europei come per esempio Germania, Francia, Italia, lnghilterra la presenza femminile nelle posizioni apicali di management \u00e8 notevolmente pi\u00f9 elevata rispetto a quella della Svizzera.&#13;\nNel dossier che pubblichiamo sul magazine abbiamo il piacere di intervistare un certo numero di signore \u201cche ce l\u2019hanno fatta\u201d.&#13;\nCi\u00f2 nonostante le chiedo se l\u2019impressione di una certa arretratezza della Svizzera al riguardo corrisponde alla realt\u00e0.<\/strong>&#13;\nMolte imprese hanno adottato misure per incrementare la quota femminile nei quadri dirigenti. La Svizzera necessita di competenze \u2013 e ben conosciamo il grande potenziale di donne ben istruite e motivate.&#13;\nSono perci\u00f2 molto lieta che nel frattempo un maggior numero di donne sia presente in posizioni con potere decisionale. I due gruppi energetici svizzeri Alpiq e BKW sono guidati da donne; la presidenza di SBB e la direzione delle Poste \u00e8 in mano a donne; il progetto per il secondo tubo del tunnel del San Gottardo \u00e8 diretto da un ingegnere donna. Ci\u00f2 dimostra che le donne sono pronte ad assumersi responsabilit\u00e0. Nel 2014 il Consiglio federale ha stabilito una quota di 30% di donne per gli organi direttivi di imprese operanti in ambito federale e oggi propone valori guida per quanto riguarda i generi per gli organi apicali (consigli di amministrazione e organi direttivi) dei grandi gruppi quotati. Noi puntiamo a un mix di incentivi statali e di azioni autonome dell\u2019economia.<\/p>\n\n<p><strong>Esistono differenze, per esempio tra il settore pubblico e quello privato, tra la Confederazione e i Cantoni, tra le societ\u00e0 internazionali con sede in Svizzera e i gruppi svizzeri?<\/strong>&#13;\nLa quota femminile nei quadri direttivi \u00e8 pi\u00f9 elevata nel settore pubblico riguardo a quello privato. I datori di lavoro pubblici sono consapevoli del loro ruolo di apripista. Per quanto mi riguarda, la promozione delle donne \u00e8 sempre stata una responsabilit\u00e0 apicale.&#13;\nI direttori di dipartimento sanno che devono prestare attenzione a questo aspetto per quanto riguarda i quadri direttivi. Di conseguenza siamo riusciti a incrementare la presenza femminile nei quadri direttivi sia nel Dipartimento dell\u2019Economia, che ho diretto in precedenza, che nell\u2019attuale Dipartimento di mia competenza dell\u2019Ambiente, dei Trasporti, dell\u2019Energia e della Comunicazione. Per quanto mi riguarda ho pi\u00f9 difficolt\u00e0 a comprendere le differenze nell\u2019ambito dell\u2019economia privata.&#13;\nSicuramente \u00e8 importante la concorrenza internazionale per acquisire i migliori talenti, ai quali appartengono anche le donne, e forse anche la naturalezza con la quale le donne accettano posizioni apicali in altri Paesi.<\/p>\n\n<p><strong>Che conseguenze per l\u2019economia e la societ\u00e0 derivano dal ruolo ancora relativamente limitato delle donne?&#13;\nQuale \u00e8 l\u2019apporto che le donne sono in grado di garantire al contesto socio-economico svizzero?<\/strong>&#13;\nLa sua percezione \u00e8 errata. In Svizzera le donne svolgono un ruolo molto importante in societ\u00e0, economia, scienza, cultura e politica. In tal senso, la quota delle donne sul mercato del lavoro \u00e8 uno dei pi\u00f9 elevati in ambito internazionale.&#13;\nInoltre le donne svolgono opera (non retribuita) di assitenza e volontariato in genere, che sono di grande importanza per l\u2019economia svizzera.&#13;\nL\u2019iniziativa riguardante professioni specializzate lanciata dal Consiglio federale contribuisce a sfruttare ancora meglio questo potenziale, considerando che tra l\u2019altro si pone anche l\u2019obiettivo di promuovere la partecipazione ai processi produttivi delle donne ben istruite.&#13;\nTuttavia dobbiamo anche occuparci della formazione.&#13;\nMolte professioni richiedono una predisposizione matematico-scientifica. Perci\u00f2 \u00e8 molto utile riuscire a motivare le ragazze in tal senso.<\/p>\n\n<p><strong>Posso chiederle se nella sua carriera politica ha incrociato particolari situazioni di discriminazione o disagio?<\/strong>&#13;\nNo. Tuttavia, in politica le donne sono pi\u00f9 esposte e vengono talvolta considerate riduttivamente in base a esteriorit\u00e0 come la pettinatura o l\u2019abbigliamento, ci\u00f2 che riguardo agli uomini \u00e8 in genere irrilevante.&#13;\nIo penso che in politica le donne apportino un\u2019altra ottica, forse dirigono anche in un modo pi\u00f9 partecipativo. Le donne in posizioni decisionali interpretano questa funzione certamente meno in virt\u00f9 del potere, quanto soprattutto in virt\u00f9 di responsabilit\u00e0. Ogni persona ha una propria personalit\u00e0 e propri valori.&#13;\nPer quanto mi riguarda, come si lavora, come ci si presenta e come si argomenta non dipende dal genere. Ogni uomo politico, ogni donna politica vuole forgiare il futuro!<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"564\" height=\"348\" src=\"https:\/\/www.swisschamber.it\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Consiglio.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-278\" srcset=\"https:\/\/www.swisschamber.it\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Consiglio.jpg 564w, https:\/\/www.swisschamber.it\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Consiglio-300x185.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 564px) 100vw, 564px\" \/><figcaption>Consiglio federale 2017<\/figcaption><\/figure>\n\n<p><strong>Inevitabilmente, l\u2019evoluzione generazionale e il confronto internazionale creano maggiori opportunit\u00e0 anche per le donne.&#13;\nCi\u00f2 nonostante, quale misure ritiene necessarie per favorire il concetto delle pari opportunit\u00e0 nel settore pubblico e privato?<\/strong>&#13;\nDobbiamo agire su diversi fronti per raggiungere l\u2019obiettivo di pari opportunit\u00e0. \u00c8 un impegno per lo stato e per l\u2019economia, ma dobbiamo rivolgerci anche alle coppie. Deve essere concordata una corretta allocazione dei compiti famigliari e domestici. Le pari opportunit\u00e0 iniziano in ambito domestico e famigliare. E poi \u00e8 una decisione autonoma della donna di cogliere le opportunit\u00e0!<\/p>\n\n<p><strong>Quale \u00e8 lo status delle relazioni italo-svizzere?<\/strong>&#13;\nLe relazioni tradizionalmente buone tra Svizzera e Italia sono forgiate da stretti collegamenti in ambito economico, politico, umano e culturale; da una lingua comune e da frequenti incontri ad ogni livello.&#13;\nIn questo contesto attualmente collaboriamo bene su problemi come la migrazione e il traffico.<\/p>\n\n<p><strong>Quali sono i punti controversi ancora da chiarire?<\/strong>&#13;\nDal maggio 2012 la Svizzera e l\u2019Italia dialogano sul contesto fiscale. Con la firma della \u201croadmap\u201d su questioni fiscali e del protocollo di variazione dell\u2019accordo sulla doppia imposizione nel febbraio 2015 \u00e8 stato compiuto un importante passo per la soluzione delle questioni aperte. Nel dicembre 2015 la Svizzera e l\u2019Italia hanno parafato un accordo sull\u2019imposizione dei frontalieri. Questo accordo concretizza uno degli obblighi pi\u00f9 importanti che Svizzera e Italia hanno assunto con la \u201croadmap\u201d.&#13;\nOra dovrebbe essere firmato. Inoltre, la Svizzera ha postulato, tra l\u2019altro in occasione della visita del 5 maggio 2017 della Presidente della Confederazione Leuthard presso il Presidente del Consiglio Gentiloni, una soluzione soddisfacente per ambo le parti per quanto riguarda l\u2019accesso degli istituti finanziari svizzeri al mercato italiano.<\/p>\n\n<p><strong>In particolare, lei prevede una distensione nel Cantone Ticino?<\/strong>&#13;\nLa quotidiana pressione all\u2019ingresso dei pendolari \u00e8 effettivamente notevole. Il Consiglio federale \u00e8 consapevole della particolare situazione del Ticino, delle sfide che ne derivano e del suo particolare ruolo di ponte tra la Svizzera e l\u2019Italia.&#13;\nSono lieta che tra il Ticino e i suoi vicini dell\u2019Italia settentrionale si sviluppi un intenso scambio transfrontaliero, positivo per tutta la regione. Ma deve essere equilibrato.<\/p>\n\n<p><strong>Quali sono le priorit\u00e0 che lei pone al suo Dipartimento, in particolare riguardo ai grandi temi infrastrutturali (energia e trasporti)?<\/strong>&#13;\nRiguardo alla politica dei trasporti e dell\u2019energia, come pure allo sviluppo delle infrastrutture, esiste una stretta collaborazione. In tal senso insistiamo con particolare attenzione sui progressi riguardo al completamento della rete di collegamento tra Lombardia e Ticino.<\/p>\n\n<p><strong>In generale, come si evolvono i rapporti con l\u2019Unione europea, in particolare riguardo alla libera circolazione delle persone?&#13;\nAl riguardo, quale \u00e8 l\u2019impatto di Brexit?&#13;\n<\/strong>Il 16 dicembre 2016 il Parlamento svizzero ha approvato le modifiche legislative per l\u2019applicazione delle disposizioni costituzionali riguardanti l\u2019immigrazione, compatibili con il trattato di libera circolazione (TLC).&#13;\nLe modifiche deliberate riguardano misure concernenti persone in cerca di occupazione appartenenti a gruppi professionali, ambiti lavorativi e aree economiche nelle quali la disoccupazione \u00e8 superiore alla media.&#13;\nIn conseguenza si sono potuti conseguire ulteriori progressi a livello politico e tecnico. In luglio \u00e8 stato attualizzato un accordo per la riduzione di ostacoli tecnici allo scambio commerciale. In agosto il Consiglio federale e la Commissione europea hanno approvato la firma di un accordo per la connessione dei sistemi di scambio di emissioni.&#13;\nIl Consiglio federale persegue il rafforzamento delle relazioni bilaterali con l\u2019UE.&#13;\nIl mantenimento e lo sviluppo del percorso bilaterale passano attraverso il chiarimento delle regole istituzionali, dove proseguono le trattative. La Svizzera, diversamente dalla Gran Bretagna, rimane parte del mercato interno e perci\u00f2 \u00e8 il terzo partner commerciale dell\u2019UE. Per quanto concerne Brexit, gran parte delle relazioni della Svizzera con il Regno Unito si basano oggi sugli accordi bilaterali Svizzera \u2013 UE.&#13;\nPerci\u00f2 anche la Svizzera deve trovare una soluzione a seguire. Nel frattempo tutti gli accordi bilaterali tra la Svizzera e l\u2019UE mantengono la loro validit\u00e0. Il Consiglio federale si impegner\u00e0 per la continuit\u00e0 e il mantenimento dei diritti acquisiti tramite l\u2019accordo di libera circolazione delle persone.<\/p>\n\n<p><strong>La forza della valuta svizzera e l\u2019elevato costo interno pongono una seria ipoteca sulla competitivit\u00e0 dell\u2019economia svizzera, che non \u00e8 sicuro possa essere salvaguardata all\u2019infinito tramite le politiche di ricerca e sviluppo, che sinora sono state un fattore positivo.&#13;\nQuale \u00e8 il suo pensiero al riguardo?<\/strong>&#13;\nNon condivido la sua visione pessimistica. La congiuntura mondiale si \u00e8 rafforzata su un\u2019ampia base. Da anni l\u2019area Euro \u00e8 di nuovo in fase di crescita; negli Stati Uniti e in Giappone la crescita accelera sensibilmente.&#13;\nNel 2\u00b0 trimestre la Cina ha continuato a crescere in modo robusto. Il franco svizzero si \u00e8 sensibilmente indebolito rispetto all\u2019Euro, mentre l\u2019Euro reale si \u00e8 rafforzato. Parti della nostra economia si stanno riprendendo dallo choc del franco.&#13;\nLe prospettive dell\u2019economia mondiale per il 2017 e il 2018 continuano ad essere positive e il commercio estero della Svizzera ne trae vantaggio.&#13;\nPer quanto riguarda la competitivit\u00e0 la Svizzera da anni si colloca inattaccata al primo posto del WEF \u2013 Competitiveness Report.&#13;\nLa classifica dell\u2019Istituto di Management IMD dimostra inoltre che molti Paesi che si collocano nei Top Ten della digitalizzazione sono riscontrabili anche nelle prime posizioni delle classifiche generali di competitivit\u00e0.&#13;\nA questo gruppo appartengono la Svizzera, Singapore, gli Stati Uniti e la Danimarca.<\/p>\n\n<p><strong>Gentile signora Presidente Leuthard, la ringraziamo per la sua disponibilit\u00e0.<\/strong><\/p>\n\n<p><em>* Nella sua qualit\u00e0 di capo del Dipartimento Federale dell\u2019Ambiente, dei Trasporti, dell\u2019Energia e della Comunicazione (DATEC) la Presidente della Confederazione Doris Leuthard \u00e8 uno dei sette membri del Consiglio federale, l\u2019organo esecutivo della Svizzera. Per la seconda volta dopo il 2010, nel 2017 ricopre la carica di Presidente della Confederazione. DATEC basa le proprie strategie sui principi della sostenibilit\u00e0, che sono applicati nei settori dell\u2019ambiente, dei trasporti, dell\u2019energia, della comunicazione, come pure della pianificazione territoriale. Come capo di DATEC Doris Leuthard \u00e8 responsabile di sette Uffici Federali. Questi sono competenti per la realizzazione concreta e la verifica delle disposizioni politiche del Parlamento e del Consiglio federale nell\u2019ambito di ambiente, trasporti, energia e comunicazione. Prima di assumere la posizione di capo del DATEC al 1\u00b0 novembre 2010 Doris Leuthard \u00e8 stata a capo (dall\u2019agosto 2006 all\u2019ottobre 2010) del Dipartimento Federale dell\u2019Economia (DFE). In questa funzione \u00e8 stata responsabile per lavoro, formazione professionale, tecnologia, innovazione, agricoltura, edilizia abitativa, approvvigionamento nazionale, come pure della politica commerciale. Ha rappresentato la Svizzera tra gli altri presso WTO, OECD, FAO e la Banca Mondiale e ha presieduto l\u2019EFTA. Dal 1999 al 2006 Doris Leuthard \u00e8 stata consigliera nazionale del Cantone Argovia; dal 2004 al 2006 \u00e8 stata presidente del Partito Popolare Democratico Svizzero. Mentre era consigliera nazionale ha fatto parte delle seguenti commissioni: Affari Giuridici, Istituzioni Politiche, Giudiziaria, Economia e Tributi. La Consigliera Federale Leuthard \u00e8 nata nel 1963. Ha studiato diritto all\u2019Universit\u00e0 di Zurigo, con soggiorni a Parigi e Calgary ed \u00e8 stata partner in uno studio legale. \u00c8 coniugata con il dr. Roland Hausin.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Doris Leuthard, Presidente della Confederazione Nel nostro magazine ci occupiamo in dettaglio della storia dei diritti civili in Svizzera. Qui vogliamo ricordare che il diritto di voto per le donne \u00e8 stato introdotto solo nel 1971 (!), ma che comunque nel 2011 il Consiglio federale era composto in maggioranza da donne. 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